martes, 11 de noviembre de 2008

MATRIZ DOFA DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

DEBILIDADES: La dificultad a la hora de ingresar por el corte tan alto de las pruebas y por el numero tan alto de personas que se presentan.
OPORTUNIDADES: Que esta universidad es publica y en cuanto a lo economico es facil de pagar.
FORTALEZAS: La buena preparacion que nos brindan.
AMENAZAS: Las protestas que se presentan y las dificultades para acabar a tiempo un semestre.

AUXILIAR DE ODONTOLOGIA EN LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA


PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

La institución orienta sus esfuerzos hacia la consolidación como centro de cultura y de ciencia que por su naturaleza tiene una especial responsabilidad con la sociedad a la cual se debe; está atenta en su actividad a los patrones específicos y a las exigencias que nacen de cada campo del saber; se compromete en la búsqueda de nuevos conocimientos y de las soluciones a los problemas de la sociedad, con alto sentido humanístico y en el marco de una concepción universal. La institución promueve la creación, el desarrollo y la adaptación del conocimiento en beneficio del crecimiento humano y científico; la reafirmación de los valores de la nacionalidad, en su diversidad étnica y cultural; el respeto a las diferentes ideologías; la expansión de las áreas de creación y disfrute de la cultura; la protección y el aprovechamiento nacional de los recursos naturales, en el horizonte de la ecoética. La Universidad se reconoce como espacio de controversia racional, regida por el respeto a las libertades de conciencia, opinión, información, enseñanza, aprendizaje, investigación y cátedra, orientadas por las exigencias de los criterios éticos que se traducen en una real convivencia universitaria.


MATRIZ DOFA DE CEDECO

DEBILIDADES: Que esta institucion es privada y yo no poseo los recursos necesarios.
OPORTUNIDADES: El financiamiento que se le brinda a los alumnos
FORTALEZAS: proceso de enseñanza-aprendizaje, dirigidos por profesionales de odontologia, cosmetologia, fisioterapia, laboratorio dental, administracion, psicologia, sistemas e informatica.
AMENAZAS: Los pocos recursos economicos que poseo para acceder a esta institucion.

AUXILIAR DE ODONTOLOGIA EN CEDECO

MISIÓN

La formacion integral y cualificacion del recurso humano en diferentes areas para que sus alumnos puedan responder con calidad y eficiencia a las exigencias y necesidades de sus comunidades y a las nuevas condiciones que impone el mercado laboral. Nuestros alumnos tendran una amplia formacion en los valores, eticos y morales, y en su diario vivir lo demostraran siendo ejemplo de ella. Nuestros empleados y colaboradores se sentiran orgullosos de trabajar en nuestra empresa y con todas sus actuaciones demostraran nuestro alto interes por la conservacion y cuidado del medio ambiente.

VISION

En el 2010, la institucion a traves de sus programas, sera lider en el mercado regional en el area de formacion de personal auxiliar en la salud oral, en la mecanica dental y la cosmetica facial y corporal, caracterizandonos por la excelente preparacion y cualificacion de sus egresados, logrando asi, el reconocimiento de los alumnos y todo el gremio de la salud.

MATRIZ DOFA DEL SENA

A NIVEL PERSONAL

DEBILIDADES: El puntaje que el sena exige para ser un buen aprendiz y para entrar en el campo del trabajo.
OPORTUNIDADES: No tiene ningun valor al ingresar a alguna especializacion de esta institucion
FORTALEZAS: Las capacidades que poseo, la disciplina y mi interes por salir adelante
AMENAZAS: Por el gran numero de personas que se presentan es mas complicado pasar

A NIVEL DE LA INSTITUCION

DEBILIDADES: La profundizacion en cuanto a una carrera o maestria
OPORTUNIDADES: Desarrollar el proceso de aprendizajes obtenidos a nivel de trabajo
FORTALEZAS: Que brinda buena educación a nivel tecnologico para que los aprendices se hagan cada dia mas competitivos
AMENAZAS: El lugar donde se encuentra ubicado ya que es un lugar peligroso por la inseguridad social que vivimos actualmente

A NIVEL DE MI TECNOLOGIA

DEBILIDADES: La sensibilidad frente a un caso grave
OPORTUNIDADES: Hay mucha oferta en esta tecnologia por eso es mas facil conseguir trabajo
FORTALEZAS: Que la salud es lo primero, entonces siempre habran enfermos.
AMENAZAS: Una enfermedad que me puedan contagiar otras personas


PRINCIPIOS Y VALORES DEL SENA

PRINCIPIOS

  • Primero la vida
  • la dignidad del ser humano
  • la libertad con responsabilidad
  • el bien comun prevalece sobre los intereses particulares
  • formacion para la vida y el trabajo
VALORES

  • Respeto
  • libre pensamiento y actitud critica
  • liderazgo
  • solidaridad
  • justicia y equidad
  • transparencia
  • creatividad e innovacion

MISION Y VISION DEL SENA


MISIÓN
El servicio nacional de aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN
El servicio nacional de aprendizaje (SENA) será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y en las metodologías del aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores; impactando positivamente la productividad, la equidad y el desarrollo del país.

martes, 4 de noviembre de 2008

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

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Es una institución estatal del orden departamental, que desarrolla el servicio publico de la educación superior, creada por la ley LXXI del 4 de diciembre de 1878 del Estado soberano de Antioquia organizada como un ente universitario autónomo con régimen especial, vinculada al ministerio de educción nacional en lo pertinente a las políticas y a la planeación del sector educativo y al sistema nacional de ciencia y tecnología.
Goza de personería jurídica, autonomías académica, administrativa, financiera y presupuestal, y gobierno, rentas y patrimonio propios e independientes; se rige por la Constitución Política, la Ley 30 de 1992, las demás disposiciones que le sean aplicables de acuerdo con su régimen especial, y las normas internas dictadas en ejercicio de su autonomía.


MISIÓN

Somos una universidad pública que en ejercicio pleno de su autonomía se compromete con la formación integral del talento humano, con criterios de excelencia, la generación y difusión del conocimiento en los diversos campos del saber y la preservación y revitalización del patrimonio cultural.


VISION.
En el año 2016, seremos la principal universidad de investigación del país y una de las mejores de América Latina, con pregrados y posgrados de excelencia académica internacional, líderes en el aporte a la transformación socioeconómica del país, y un au­téntico escenario de la diversidad y el diálogo intercultural, en el marco del respeto por el pluralismo y el ambiente.


LA FACULTAD DE ENFERMERÍA FORMA PROFESIONALES


Inquietos por el cambio, con desarrollo de estructuras de pensamiento y con capacidad para la búsqueda, la indagación, la investigación y la creación. Es decir con una formación heurística.

Con un desarrollo de las estructuras del pensamiento formal, que les permita comprender los principios generales, el razonamiento abstracto y las relaciones simbólicas entre los contenidos del saber científico y los especifícos de la profesión. Es decir con una formación simbólica.

Conscientes de sus deberes y derechos ciudadanos, respetuosos del valor de la dignidad de la persona humana y responsables de sus actos profesionales. Es decir, con una formación ética.
Con referencias valorativas indispensables para observar, analizar, evaluar y proponer, de manera propositiva, transformaciones de la realidad social y prof
esional. Es decir, con una formación crítica.

Con capacidades para orientar a individuos y colectivos en la construcción de condiciones de vida saludables. Es decir, con aptitudes para promover y fomentar la salud y para apoyar a las familias en los procesos de enfermedad y muerte.

Con habilidades para diseñar, ejecutar y evaluar programas de cuidado de enfermería dirigidos a personas, grupos familiares y grupos comunitarios. · Con capacidades para gerenciar servicios de salud y administrar equipos técnicos de enfermería.

Así, la Facultad se compromete en la formación de un profesional de enfermería eficiente, racional, crítico y con conciencia humanística y ética.



PERFIL PROFESIONAL


Mi mayor meta es llegar a ser una gran medica y/o odontóloga, ya que tengo un sentido de servicio y de ayuda a los demás.
Alcanzar esta sueño sería un gran orgullo para mi y para mi familia porque tendría un futuro más asegurado y estaría cumpliendo mi mayor anhelo.